Indikator penilaian kinerja puskesmas 2021. PKP PKM MALIKU 2021. Indikator penilaian kinerja puskesmas 2021

Dalam dokumen SKRIPSI FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS PATTALASSANG KABUPATEN GOWA (Halaman 40-49) 25. 1. 1 12 indikator SPM UPTD. PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS (PKP) TAHUN 2022. 9. Perspektif Keuangan Pada perspektif keuangan indikator 3E dalam value for money yaitu rasio ekonomi, efisiensi, dan efektifitas. 3. Kinerja Puskesmas BAB. sebagai bahan untuk perbaikan; KETIGA : Dalam menyusun indikator mengacu pada indikator. 2022 ) Indikator Mutu - UKM(1). INDIKATOR No MUTU/KINERJA Kegiatan (M/K) 2. 1. penanggung jawab program. 3 Penyuluhan PHBS Tempat-Tempat Umum 100 %. 2 EP 1 & 2 SK INDIKATOR KINERJA ,MUTU,PPI,KP. Rafdi Agil. Pendahuluan Dalam mencapai derajat kesehatan yang. SK - Indikator Prioritas. 4. 89. Minlok Juni. Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) merupakan bentuk pertanggungjawaban kinerja yang telah dilaksanakan oleh UPTD. 2 Indikator Program 19 Kegiatan 19 Kegiatan Peningkatan dan pengelolaan kendaraan operasional dalam mendukung efisiensi dan efektivitas kinerja pegawai 1 Prog. KEPATUHAN KEBERSIHAN TANGAN 2. 1. DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS CINANGKA JL. Petugas penyusunan membagikan form capaian kinerja pada pengelola program dipuskesmas. 1. Dyah Pramaningrum. Dasar Pemikiran : Penilaian Kinerja Puskesmas dan Standar Nasional Akreditasi Kriteria Inklusi : Semua nakes yang. INDIKATOR PENILAIAN KINERJA NO JENIS KEGIATAN SATUAN TARGET PENCAPIAN CAKUPAN SASARAN (H) SUB VARIABEL VARIABEL ( SV ) ( V ) UPAYA KESEHATAN WAJIB I PROMOSI KESEHATAN 82. puskesmas tahun H+1 24 Menyusun Penilaian Kinerja Puskesmas tahun lalu 25 RUK disusun melalui analisa masalah berdasarkan prioritas 26 RPK disusun secara rinci dan lengkap 27 Lokmin Bulanan 28 Lokmin. 3. Sk Indikator Penilaian Kinerja. 3. KATA PENGANTAR PKP 2021. Format Konsultasi Ke Dinkes. INDIKATOR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS. 1. KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN. risa. KEPALA UPTD. SEKSI : P2PM. Indikator kinerja Puskesmas merupakan acuan minimal yang diperlukan dalam melaksanakan pelayanan kesehatan kepada masyarakat sehingga lebih bermutu, komprehensif dan berkesinambungan. Pengumpulan data dilakukan 30 Januari – 30 Juni 2021. 2 Ada penetapan uraian tugas yang berisi tugas pokok dan tugas tambahan untuk setiap pegawai ® 1. Berikut jumlah puskesmas dilihat dari capaian yang tercapai dan tidak tercapai di tahun 2019 dapat dilihat seperti tabel di bawah ini. 1. Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Lampung Timur; 6. Pelaksanaan STBM di Desa Melakukan Pemicuan CLTS /Kelurahan 1. TENTANG INDIKATOR PENILAIAN KINERJA UPTD PUSKESMAS KABUPATEN CILACAP TAHUN 2022. 20 Tahun 2021 Tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding ASN 2. PENCAPAIAN (H) CAKUPAN SUB VARIABEL ( SV ) VARIABEL (V) UPAYA KESEHATAN WAJIB I. Penilaian Kinerja Puskesmas dan Manajemen Sumber Daya termasuk alat, obat, keuangan dan tenaga serta didukung dengan manajemen sistem. Manajemen Mutu, diisi dengan indikator prioritas Puskesmas yang tercantum dalam Rencana Lima Tahunan Puskesmas: 5: Cara perhitungan :. ( l ihat juga KMP: 1. Sumber data dalam laporan ini diperoleh dari e-Monev: kesling. PERIODE : JANUARI. terbentuknya tatanan sehat sesuai dengan pedoman; dan (3). Kinerja keuangan, bagi instansi pemerintah yang dalam hal ini adalah Puskesmas, capaian indikator kinerjanya diukur dari kemampuannya dalam mencapai target penerimaan dari hasil retribusi pelayanan kesehatan yang telah ditetapkan. b. 1. docx. pelayanan kesehatan, menerapkan dan memelihara sistem. PENGHITUNGAN PENILAIAN KINERJA. berdasarkan penilaian capaian indikator kinerja keluaran dan hasil yang telah ditetapkan di dalam IKU instansi yang bersangkutan, sehingga dalam proses penilaian akuntabilitas kinerja suatu instansi pemerintah. 3). 2 SK MONEV KEGIATAN. 2. indikator kinerja dan mutu kegiatan puskesmas selemadeg barat 2018 target (%) nomor : 11/pusk. PUSKESMAS JATIBARU TAHUN 2023. prosentase pbhs di tatatan tempat kerja 51 10% 0 0% 0 0%. No. A. 1. Kriteria penilaian nilai indikator mutu manajemen pelayanan puskesmas No Jenis Variabel Skala Nilai HasilTangkapan layar Surat Edaran Menteri PANRB No. dirujuk ke RS * ) % 100% 0 0 x. Nomor: / / /2016 Tentang: INDIKATOR KINERJA Tanggal: 25 April 2016 INDIKATOR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS. Rasni amir. risa ''''Laporan Tahunanpkm Kangayan 2016Setiap perusahaan memiliki indikator penilaian kinerja karyawannyamasing-masing. 14: Persentase Puskesmas puskesmas membina Posyandu lansia di 50% desa diwilayah kerjanya Pada Tahun. CAPAIAN INDIKATOR KINERJA (1). UGD Respon Time Kurang dari 2 Menit ≥ 75% Kepuasan Pelanggan ≥85% Kepatuhan terhadap SOP pencabutan gigi 5. Tabel 3. com. Kegiatan pada RPJMN 2020-2024 yang terkait dengan Program Kesehatan Masyarakat berfokus pada penurunan angka kematian ibu, angka kematian bayi, penurunan prevalensi stunting dan wasting pada balita yang kemudian diikuti dengan indikator-indikator pendukung. PROFIL/KAMUS INDIKATOR MUTU PUSKESMAS 19 Maret 2022; Nilai cakupan kinerja kegiatan manajemen Puskesmas Gondokusuman II adalah : rata – rata nilai dari kinerja kegiatan manajemen di bagi 4 , jadi nilai Kinerja Kegiatan Manajemen Puskesmas Gondokusuman II adalah 9 àBaik. puskesmas ranai 12 tahun 2019 penetapan indikator mutu, kinerja serta penilaian kinerja indikator mutu pelayanan dan sasaran keselamatan pasien di puskesmas ranai tahijn 2019 no. 2. . NO TAHUN 2023. Buka menu navigasi. Indikator Kinerja Kegiatan (I KK)/ indikator output kegiatan merupakan alat untuk mengukur pencapaian output/kinerja yang secara akuntabilitas berkaitan dengan unit organisasi K/L setingkat Eselon 2. tercermin pada hasil Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) tahun 2021, diketahui bahwa Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) terdapat 5 dari 8 indiakator (62,5%) yang tidak memenuhi target. Monitoring, evaluasi. Pengawasan sarana Air Bersih (SAB) Pengawasan kualitas Air Minum dan Sarana air Bersih 2. Lingkup kaji banding : Pencapaian Indikator Mutu dan Kinerja Puskesmas. Berdasarkan perhitungan indicator, capaian Indikator Kinerja Puskesmas Yang Melaksanakan Pelayanan Kefarmasian Sk Penilaian Kinerja Puskesmas Dan Indikator Penilaian Kinerja Revisi 1 [vnd56vzq0glx] 3. id dan laporan rutin Direktorat kesehatan lingkungan tahun 2021. 47 / 206 / 35. DTT DAN STERILISASI ALAT SERTA RUANGAN 4. dr. 2 EP 3. 606; Berita; RAPAT KOORDINASI PELAYANAN KESEHATAN DASAR UNTUK PENYUSUNAN DRAFT STANDAR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS. 3 Puskesmas membuat Struktur Organisasi beserta uraian tugas dan tanggung Ada 5 item (no. 6. Rekam Medis Kelengkapan Rekan Medis ≥70% f No Unit Indikator Kinerja Program Target 3. Kes. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota. INDIKATOR KINERJA UKM. Kuesioner Penilaian Persepsi Maladministrasi 2023 Berita Terbaru . 3. Save Save Standar Revisi Akreditasi FKTP 2021 For Later. INSTRUMEN-PKP-2021-PUSKESMAS PICUNG. Jadual kegiatan program Puskesmas jelas, dan 4. kes Pembina / IV. 3. Dinas kesehatan kabupaten/kota melakukan verifikasi dan memberikan umpan balik terhadap penilaian kinerja Puskesmas dalam bentuk tertulis setiap akhir tahun berjalan atau pada awal tahun berikutnya. Indikator Penilaian Kinerja Puskesmas INDIKATOR PENILAIAN KINERJA PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT. . Melakukan pengukuran indikator mutu secara periodik sesuai dengan. 2 ) Dalam menyelenggarakan fungsinya, Puskesmas menerapkan tahapan manajemen sebagaimana tercantum dalam Peraturan Menteri Kesehatan nomor 44 Tahun 2016 tentang manajemen Puskesmas. Puskesmas Ditetapkan di : Soreang, Pada Tanggal : 19 November 2020 KEPALA DINAS KESEHATAN 35 QO ybina S 14414198803 2 004f‘Tembusan : Yth: 1. Indikator kinerja. ,Sp. TENTANG INDIKATOR PENILAIAN KINERJA. Partus macet/ distosia 3. . SK PKP DINAS. sehingga pelayanan dapat berjalan secara efektif dan. SK INDIKATOR PENILAIAN KINERJA JARINGAN DAN JEJARING. Indikator Kinerja Utama Tahun 2021 – 2026 Mengingat : 1. Tutup saran Cari Cari. Penilain kinerja dalam indikator manajemen Puskesmas dikatakan baik apabila nilai rata-rata ≥ 8,5. Manajemen Puskesmas yang terdiri dari Perencanaan (P1), Pelaksanaan - Pengendalian (P2), dan Pengawasan – pertanggungjawaban (P3) tertuang dalam Buku Pedoman Manajemen Puskesmas yaitu : 1. Perencanaan pelayanan UKM Puskesmas disusun secara terpadu berbasis wilayah kerja Puskesmas dengan melibatkan lintas program dan lintas sektor sesuai dengan analisis kebutuhan masyarakat, data hasil penilaian kinerja (capaian indikator kinerja) Puskesmas termasuk memperhatikan hasil pelaksanaan Program Indonesia Sehat. tentang Indikator dan target pencapaian kinerja UKM di UPTD. 145. 4. 188. Parameter penilaian mutu pelayanan kefarmasian di Puskesmas yang digunakan adalah Permenkes no. . indikator Penilaian Mutu dan Kinerja Program Mutu Kesehatan yang digunakan untuk menilai kinerja puskesmas yang ada di wilayah Kabupaten Banyuwangi. Kinerja Puskesmas (PKP) Tahun 2023; f 7 Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Nguntoronadi Nomor 11. Manfaat Penilaian Kinerja. PPT EVAPRO. 10 Desember 2019; 5. SK INDIKATOR PENILAIAN KINERJA PKM. KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BREBES NOMOR : / /. Pelayanan kesehatan orang terduga tuberkulosis; dan l. KEDUA : Indikator Penilaian Kinerja UPTD Puskesmas Prajekan Kabupaten BONDOWOSO tahun 2022 harus menjadi acuan bagi. indikator penilaian kinerja Pabuaran. 2. Tujuan dilaksanakannya penilaian kinerja adalah agar Puskesmas: 1. 1. Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) Puskesmas Cilongok I Tahun 2019 merupakan gambaran dan informasi hasil-hasil yang telah dicapai Puskesmas Cilongok I selama setahun, yaitu Tahun 2019. atas, perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala. 1. puskesmascibatudtp. Pkp New Excel. B. Monitoring Semua Program (1) Hamzah Ns. msdm fia. UPTD PUSKESMAS KAYEN Jl. SATUAN. UPAYA KESEHATAN SKALA 1 SKALA 2 SKALA 3. KEPUTUSAN KEPALA PUKESMAS KOTAANYAR Nomor :440/ /426. gunawan. Contoh Pelaksanaan Program Mutu NO KEGIATAN RINCIAN KEGIATAN SASARAN 2021 ANGGARAN PJ Jan Feb Maret April Mei Juni dst Program Peningkatan Mutu 1 Pengumpulan, analisis dan tindak lanjut penilaian indicator kinerja Puskesmas § Pengumpulan data indikator penilaian kinerja § Analisis data § Tindak lanjut hasil analisis PJ Pelayanan x X X X x X. INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS PURWOREJO TAHUN 2021. untuk menentukan seberapa efektif dan efisien pelayanan puskesmas. PENILAIAN KINERJA. 6. Indikator Program Kesga 2021 by gilang0ramadhan_2. 1. 1 Mekanisme Perencanaan (P1) di Puskesmas. 3 Cakupan Kinerja Indikator Program Tahun 2021. Capa i an Indika Tor. 1 SOP PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS by kikii7apriliaa7wulan Pencapaian Indikator Kinerja Program tahun 2021 masih belum menunjukkan capaian yang optimal meskipun terjadi peningkatan capaian dibandingkan tahun 2021. 3 Teguhan SK Indikator Kinerja. JAKARTA – Seluruh Pegawai dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di instansi pemerintah wajib melakukan penyusunan sasaran kinerja pegawai (SKP) pada periode penilaian kinerja tahun. 2016-2021 . 119. SK INDIKATOR DINAS 2020. DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS TENAM Jln. DINAS KESEHATAN PUSKESMAS GUNTUNG PAYUNG Jalan Sapta Marga Blok. Penderita Malaria Klinis Yang dobati Orang 100% 48 100 x.